為進一步規范完善基層黨組織黨內生活，商丘分公司黨委結合實際，推行“520”黨建工作法，通過明確活動主題，創新活動形式，為基層黨組織黨內生活注入了活力、增添了動力，收到良好成效。

一是實行“520”工作法，規范完善活動內容。每周五在職工黨校通過網絡直播等形式，進行干部集中點名，分公司中層正、副職圍繞《黨章》、《準則》、《條例》、重點工作等進行講解學習，提升黨員干部理論素養，每次學習不少于20分鐘。在基層黨組織，每月5日由黨支部書記組織黨員，結合重點工作，開展集中學習、志愿服務、主題實踐等活動，每次活動不少于20分鐘。通過學習確保黨組織生活正常化、規范化。利用學習強國學習黨的路線、方針、政策，研究黨員教育管理和發展黨員等各項工作，對黨員中存在的突出問題要進行深刻查擺，分析原因并列出整改清單認真加以整改。

二是實行“紅綠燈”動態監控，確保規定動作落實到位。分公司黨委活動情況細化為“黨員參與、活動主題”等內容，每項內容分別制定具體的“紅燈”、“綠燈”標準，建立“紅綠燈”動態管理檔案和公開欄，每月檢查公示一次，督促指導基層黨組織爭取 “綠燈”，對“紅燈”事項較多的進行重點幫促、限期整改。

三是掛鉤績效考核，嚴格落實工作責任。把嚴格落實黨內生活制度、推行“520”工作法作為黨組織生活的重要內容。基層黨支部書記是嚴格黨內生活的第一責任人，通過認真組織制定黨內組織生活年度和階段性工作計劃，確定組織生活的主題、內容、形式，保證黨內生活各項制度嚴格執行。